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員工人際高手是怎么樣練成的

1、要清楚的認可自己內向性格。

首先要認清自己內向性格上有哪些優勢,可以為在生活和工作中所用。

一般來說,內向性格的人會比較謹慎,往往做事認真可靠,容易被他人認可。

2、把別人的對你的支配看成是對你的信任。

或許你常常會覺得被別人安排做很多事情,感到心里很不樂意,但是何不轉換一個角度,當做這是別人對你的信任,這樣就會從心里上樂意接受被支配,做事也能有事半功倍的效果。

3、在和他人的相處過程中學會傾聽。

對別人的正確意見表示贊同,對別人的長處和做出的成績給予肯定的人,不管你是內向還是外向的人,都是受歡迎的人,他人會更樂于和你交流他們在工作中的看法。

所以說要知道職場高手是怎么樣練成,要化壓力為動力,把事情往另外一方面來想會對你的能力有很大的提升。

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